Взаимоотношенията между служителите, са основен фактор за качеството на производствения труд и мотивацията за работа изобщо. Нашите сили са насочени именно към взаимоотношенията в работна среда. В посока подобряване комуникацията в една организация, синергията в един екип и мотивацията за постигане на по-високи цели.
Изграждането и развитието на екип е трудна задача, в която отдадеността има ключова роля. За да бъде един служител отдаден и фокусиран да постига лични и общи цели, той трябва да се чувства добре, ценен и част от “цялото”. Всички тези мотивационни фактори сами по себе си са недостатъчни, но заедно се превръщат в рецепта на успеха.
Тийм билдинг програмите са ключова част от тази рецепта и имат за цел благоприятно да спомогнат за израстването на вашите служители в персонален и общ план. Също така са чудесен начин за разгръщане на потенциала извън зоната им на комфорт, чрез вземане на решения, решаване на проблеми, проявяване на креативност и творчество в името на успеха.
Предлаганите от нас тийм билдинг програми са с приключенски, креативен, спортен и творчески характер. Всяка от тях има различна насоченост и е ориентирана към задоволяване нуждите на екипа и организацията.

Драконовата лодка е воден плавателен съд, задвижван от човека. Произхожда от Китай. Екипажът се състои от барабанист, гребци и ролеви. Стандартните драконови лодки са с капацитет 22 места, а малките такива с 10.

Подходящ период за провеждане на “Драконови битки”: май-септември
Брой участници:40 +
Препоръчителна локация: ез. Панчарево; яз. Искър

*Възможност за изготвяне на специална програма и/или комбинация от няколко при запитване минимум 20 дни преди датата на провеждане.

Свържете се с нас, за да организираме вашето приключение:
e-mail:  kayakzone1@gmail.com
тел: 089 492 2014

Ето и една малка част от фирмите, които ни се довериха:

• VMware България
• УниКредит Булбанк
• KPMG България
• Кока-Кола България
• Advent Group
• IBM България
• CME (Конгреси и събития)
• AIG
• Adatis